La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) ha confirmado una medida de fuerza de 48 horas para los días 14 y 15 de agosto, tras rechazar la última propuesta salarial presentada por el gobierno provincial. La decisión fue tomada en el marco del CCVII Congreso Extraordinario, realizado el pasado 6 de agosto en Colón, donde los delegados votaron mayoritariamente a favor de la huelga.
Entre las principales demandas de AGMER se destacan el cumplimiento del acuerdo paritario que establece la compensación por la inflación acumulada durante el primer semestre del año, un incremento bimestral para los meses de julio y agosto que supere el índice inflacionario, y una mejora significativa en el salario mínimo docente. Asimismo, el sindicato insiste en que todos los aumentos sean remunerativos y bonificables, para evitar desfinanciar la Caja de Jubilaciones y Pensiones y la Obra Social IOSPER.
El gobierno provincial presentó dos propuestas alternativas. La primera incluye un 5% de aumento en julio, con ajustes mensuales según el índice de inflación y un aumento adicional del 0,5% mensual hasta diciembre. La segunda ofrece un aumento similar, acompañado de una suma fija remunerativa no bonificable de $40.000 hasta diciembre.
AGMER consideró insuficientes ambas propuestas, lo que llevó a la ratificación del paro de 48 horas. La medida busca presionar al gobierno para que presente una oferta que cumpla con las exigencias del gremio y garantice una mejora real en las condiciones salariales de los docentes entrerrianos.