En una reciente reunión paritaria, el gobierno de Entre Ríos presentó una nueva propuesta salarial a los gremios docentes. Esta iniciativa incluye una pauta semestral que ajusta los salarios de acuerdo con la inflación mensual, además del pago de una suma fija de 200.000 pesos que también beneficiará a los docentes pasivos. Adicionalmente, se propone un aumento del 13,4% del salario mínimo docente, elevándolo a 430.000 pesos.
Detalles de la Propuesta
El ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, destacó el esfuerzo significativo que representa esta propuesta para el gobierno, subrayando la necesidad de un compromiso similar por parte de todos los involucrados. Según Troncoso, la propuesta busca proteger los ingresos de los trabajadores contra la inflación, con un aumento salarial del 5% sobre los salarios de julio, superando levemente la inflación del 4,6% registrada.
La propuesta también establece que durante los próximos cinco meses, hasta diciembre, los salarios se ajustarán de acuerdo con el Índice de Precio al Consumidor (IPC). Esta medida pretende asegurar que los salarios mantengan su poder adquisitivo frente a la inflación.
Compromiso con la Educación
El ministro Troncoso reafirmó el compromiso del gobierno de continuar las negociaciones, enfatizando la importancia de mantener a los estudiantes en las aulas y no perder días de clases. Este enfoque busca equilibrar el derecho a huelga con la necesidad de asegurar la continuidad educativa.
Alicia Fregonese, presidenta del Consejo General de Educación (CGE), reiteró que aunque el gobierno respeta el derecho a huelga, cualquier día no trabajado será descontado y recuperado posteriormente.
Componentes de la Propuesta
La propuesta incluye varias mejoras significativas:
- Igualación Salarial con la Inflación: Ajuste mensual de los salarios basado en la variación del IPC hasta fin de año.
- Compensación Fija: Pago de 200.000 pesos en cinco meses (de agosto a diciembre), que también alcanzará a los docentes pasivos. Una quinta parte de esta suma será remunerativa y bonificable, contando para futuros aumentos a partir de enero de 2025.
Participación de los Gremios
En la reunión celebrada en la Secretaría de Trabajo, participaron, junto con el ministro Troncoso y Alicia Fregonese, representantes de diversos gremios docentes, incluidos la Asociación del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y la Unión Docentes Argentinos (UDA).